企業員工的工作服也可以通過版本設計，工藝校對使工作服更加時尚。在追求個性化的時代，人們追求物質生活的同時，精神滿足也是我們關注的焦點，而服裝工作服是滿足普通企業員工精神需求的良好調節器。
工作服是以企業文化為基礎的，工作人員安全是服裝的重要任務，也是企業文化的外在體現，其設計來源以及企業文化、行業特征和經營環境，作為企業傳播服裝的外部形象載體，能夠給廣大專業員工帶來精神愉悅，以及企業的依附感和認同感。優秀模具設計師設計工作服的最高境界不是工裝風格、面料等，而是體現員工價值、企業價值的追求。
當然，作為一個設計師，如果脫離生活和公眾，就不可能成為一個優秀的設計師。一個真正優秀的模具設計大師不僅應該有一個獨特的甚至空洞的設計理念，而且不能與現實密不可分。還必須從工裝的基本屬性和企業的實際需要出發。成熟的模具設計師不僅有自己的個性，而且還巧妙地將企業文化、企業追求、夢想等要素融入到企業模具的定制設計中，這是企業工具高端定制的設計姿態。
未來，自滿和盲目的簡單風格復制將被社會淘汰，真正能立足于市場的工裝褲制造商，必須具備特色，為特定客戶識別，產品差異化將是企業和品牌。只有務實而獨特的設計師和設計團隊，才能真正設計出有價值的工作服。
