大多數企業都有自己的工作服，工作服的款式也多種多樣。在定制工作服時，有的企業注重實用性，有的企業更注重美觀，每個企業都有自己的理念�？肆_斯在中國擁有一支優秀的設計團隊。優質、高效、勤奮是我們一貫的服務理念。采用卷邊縫線技術，提高了工作服的抗撕裂性能，正常穿著壽命在5年以上。
1、工作服的專業性??定制工作服的原則首先有針對性：針對不同行業、不同企業、不同崗位、不同身份、不同性別等，可以概括為：穿誰、何時穿、在哪里穿、為什么穿、穿什么。從狹義上講，人們穿什么是指在規定時間內到工作地點工作或從事公務活動的一部分人。從廣義上講，是指一部分被分割后不清楚的消費者。這里的“人”代表著一個群體、一個部分和一個穿著工作服的班級。時間和地點是占用的大環境和小環境因素。時間可分為春、夏、秋、冬、日、夜，而場所則表現為地域環境和特定的工作環境。
2、工作服的功能性
工作服可根據自己公司的情況選擇。例如：建筑公司應選擇耐磨面料；電子公司應選擇防靜電工作服。
3、工作服的經濟性
除了少數昂貴的工作服，如特殊的禮儀服和特殊的服裝，大多要求合理的性價比，即綜合比較面料檔次、款式復雜度和工藝難度。在外觀和功能相同的前提下，從款式、面料、制造難度、服裝結構等方面盡量節約定制工作服的成本。
4、工作服的審美品質
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服是為了方便工作而制作的。在審美生產過程中尤為重要。為了達到最佳的實用性，我們應該選擇工作服的款式和面料，選擇適合本公司的服裝。
